《CCC中国职业规划师》培训实录(四)
 


《CCC中国职业规划师》第12期培训总结

        根据在培训总结会上的发言整理:
       
女士(上海某高校辅导员):
        在培训之前,涉及到MBTI专业的不太懂,现在回过头来再看的话,MBTI专业性的东西清楚很多。今天上午做的一个案例,把这个案例分析透彻以后,看一些职场上的问题,基本上就知道了问题根源在哪里,收获还是蛮大的。
   在人际交往上,对周围人的人际交往的关系看得更清楚一些,以前觉得人和人本身是差不多的,没有太大的区别,但是从MBTI的角度来看呢,人和人真的是不一样的,可能每个人都觉得“只缘身在此山中”,一般都觉得是这样,所以每个人都会有一些跟别人的多多少少的人际关系的问题吧!所以这个课程学习以后,可能就更容易去理解别人、宽容别人。
   对于MBTI这个培训吧,对于我自己来说,就是更明确了我的职场之路应该怎样子走,也很感谢陈老师之前对我这个三个阶段的咨询,让我对于自己的职场之路该怎样走有一个感性的认识。通过这次MBTI的培训呢,我对自己的世界观有深刻的认识,刚才您讲的做自己,是我自己在职场上很期待也很向往的一件事情,因为之前在职场上基本上80%都不能做自己,这个过程就很痛苦,我知道如果在职场上能够做自己是多么幸福的一件事情,这也是一个收获吧。另外如果说做职业规划师,因为人和人是不同的,不同的人和岗位进行匹配的话,也可以有效的来配合,这样也可以让周围的人来收获幸福的人生,因为职业在一个人生里面基本上占了三分之一的时间,所以在职场做一份合适的工作也是一个很重要的课题,能够做这项事业,也是一件非常不容易的事情。我是觉得我们现在学得都还很浅,“师傅引进门,修行在个人”,至于掌握得好不好,我感觉还是需要自己多做案例,去积累一些东西的。我感觉这是一把宝刀已经在手了,但是如何去用它,还是需要很多的经验去积累的。

   这次培训感觉很好,案例实践很过瘾,我已经摩拳擦掌,跃跃欲试了,呵呵
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        徐女士(昆明某政府部门办公室副主任):
        我是2006年做的咨询和参加的培训,那个时候自己还比较年轻,意识到自己当时的工作有一些问题,所以来做咨询;当时也学习了MBTI的理论,也能理解,但是这么多年了,虽然我还在原来的那个岗位上坚持了这么多年,我也得到了一定的回报,当了办公室副主任,如果我不辞职的话,肯定是办公室主任是马上的事情,但是我为什么要辞职,就是因为我觉得我还是不愉快,我还是做那个工作,我觉得就算我仕途上能发展得更好,但是我内心来讲是很不愉快的,所以我毅然地辞职了。这次来学习也是因为陈老师,谢谢陈老师还记得我,然后通知我来参加免费的学习。时隔这么多年再来学习以后,我收获很大。那么多年了,自己的阅历、经验、人生观和原来相比是有很大的发展的,通过这次来学习,对MBTI理论、维度解释、这些比原来理解得更易懂,联想得更多,理解得更深刻,更能感同身受,所以很感谢陈老师这次给我的机会。
   我还想说两点感受吧,像上午实操的那个案例,我还有一个感受,之前陈老师也会说他可能也会有一些心理问题在里面,确实是这样。还有就是他可能在咨询中跟你的争论很多,早上和咨询师的争论很多,而且咨询师很耐心地跟他解释,他有时候比如说受一些身体状况或情境的一些影响,他有时候会找不到自己,迷失了他的真我,正因为有时候人是迷失了他的真我,才出现了一些心理问题,就是还是以前的那个感受,就是有时候确实做这个职业咨询在某种程度上来讲,可能会解决他的一部分心理问题。因为有时候他找到了方向,他的潜在能力、潜在能量被激发出来以后,可能他自己的问题也就迎刃而解了。
  我还有一个学习的体会,通过这次的培训,我感觉以后我们要来做咨询的话,我们真的要细心、耐心,要把陈老师跟我们讲的学习的内容、这些资料,深刻地理解在里面,可能一开始并不能脱口而出,就是记忆下来,但是只要能够耐心、够细心把它整理出来,然后拿到咨询者的资料以后,耐心地把它勾画出来、整理出来,陈老师给的很多东西,是很有用的,对于上手很有用。当然对于我们这种初出茅庐的,可能有一些现场的应变能力、控制力啊,我觉得通过慢慢锻炼会很好。


       
杨先生(上海某医药合资企业工程师):
       
我本人做了职业咨询以后,也很喜欢用MBTI去分析同事、朋友的MBTI性格,原来还是蛮确定的,通过这个学习之后,理解更深了,反而对之前看的有所怀疑,对我之前判定他们的性格类型有所怀疑。我比较喜欢去分析一些人的心理活动,通过人的动作等去判定他的性格,在学习这个课程之前,我对人的动作与性格的关系的感觉很散,感觉到一点就表达一点。通过这个课程,它相当于给了我一个框架,把我分析到的一些东西按照MBTI的一些东西去填,相当于是填空一样,对我非常有用。
   另外我觉得学习这个课程之后,对于家人,同事,朋友之间的人际关系也非常有用,可以很容易理解他们对某件事情反应的原因,可以用来化解矛盾,增进和谐。

        罗淞尹(湖南某国企审计):
 
      我的感受,首先第一点,可能对这个MBTI的理解,和以前的角度和深度会有所不同,就是说陈老师这种做学术研究的培训方式,我觉得挺好。
   我们培训,我们每个学员都很有想法,陈老师他相当专业,他非常深入地在说的时候,我就感觉我们有些学员在讨论有些点,就刚好能够跟陈老师都激发起来、互动起来,我觉得这种方式挺好的。
  我建议每隔一段时间,我们大家再通过网络视频碰面、交流,然后陈老师再对我们进行一个比较好的指导。
  我觉得不管是来咨询的,还是想来做职业规划师的,他的潜意识就是想“做自己”。所以我想我们都会有很多的共同的语言,并且以后又会有更多的交流和沟通,非常非常感谢陈老师倾情地对我们的讲课,谢谢大家啊!

  
另:1.请代我谢谢陈老师,他一直坚持我是F,我起初觉得自己是T,回来查阅了一些资料,发现自己确实是F,呵呵,陈老师眼力真准。
  
2.
有第二阶段的培训请一定通知我,期待有做案例的机会,陈老师工作室有什么我们能做的,随时召唤我。

  
胡女士(武汉某高校辅导员):
       这一次MBTI的培训,跟上一次我在视频里学习其实是不一样的感受,因为明显感觉到两次培训,这一次的实操环节就多了很多,我感觉陈老师他非常注重实操。今天还有一个当面的咨询实操,而且恰好这两位咨询者都属于10%里面的很难咨询的案主。其实能够碰到这样的案主对于我们这帮同学来说是很幸运的,因为可以在一天之内碰到这么多年来的案例里的10%,真是难得!越是难,我们今天收获的东西就越多。陈老师那么笃定地对那个咨询者说的一些话,这个也给我们一个很好的展示——就是作为一个咨询师,有时候还是应该坚持哪些东西可以说、哪些东西不能说,哪些东西该肯定、哪些东西有界限地去拒绝。
  第二,这一次讲课的模式也有些不一样。上次陈老师更多地是让我们每一个学员去讨论、发挥、表达看法,以及对MBTI每个维度的理解,但这一次几乎都是陈老师全程讲授。陈老师三天不断讲下来,他本来就感冒了,这肯定是一件很吃力的事情,但是对于我们来说,他是一个对MBTI理解最深刻的一位老师,听他对于MBTI的认识和把握更能让我们初学者准确把握大的学习方向。接下来,我们大家可以在群里再讨论、QQ交流沟通,我觉得这就是一个不断沟通和交流的过程,不是说我们三天的培训完了,学习也就结束了。刚刚很多同学说了要做案例,其实做案例也需要大家一起去总结和讨论,每个人的视角可能有不一样,可能会有补充的地方,可能会有自己做得不全面的地方。
  最后说一点,非常期望今后有一种可能性,就是陈老师也提到过今后每年可以找这样一个机会,我们所有的职业规划师,大家在一起聚一聚,这样也更能够有利于大家的交流。


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