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  职业定位缺失的后果  
 

"我为什么总是找不到满意的工作?"去年初,阿成坐在职业规划师陈功面前,提出了这个一直困扰他的问题。

阿成当时已33岁,已有11年的工作经验。大学毕业分配到广州一家国营企业,熬了1年半,就跳槽去了一家美资生产企业,收入还比较高。但他发现自己不喜欢工厂。

阿成的好朋友开了家市场研究公司,他感觉做市场研究很有意思,认为自己也应该做得好,于是就在这家市场研究公司做项目策划。在与广告公司的合作中,他发现做广告也挺有意思,而且业务的范围比市场研究公司广得多,于是去了一家广告公司。在接下来的4年里,阿成总共去过7家广告公司,包括本土4A广告公司和欧美4A广告公司,做过客户经理、策划总监,常务副总经理。

在每家公司,阿成都感觉得不到重用,自己的策划水平在广告界不是数一数二、也应该是超一流的,但是,感觉很有水平的策划方案,经常不是被上司所篡改、就是得不到客户的认可。

阿成决定自己开广告公司,可以实现自己的想法和创意。刚开始公司业务还可以,到后来业务拓展越来越困难,亏损了十几万,最后不得不停业。

阿成又不得不去打工。他总结教训,认定广告业业务很不稳定,不是一个好行业。他发现房地产业很红火,自己做房地产策划也应该是擅长的。所以这次找工作,他专找房地产发展商和房地产策划代理公司。找了3个多月,终于找到一家著名的房地产策划代理公司做营销策划。他发现,自己的策划水平远高于他们,但与发展商、上司、销售部门的协调却很有难度。刚好三个月,阿成就离开了那家公司。

现在,阿成面临着又要找工作,再找什么工作呢?做过几个行业,还是觉得市场研究行业最适合自己。但面试过几个市场研究公司,要么觉得自己年纪大,不适应市场研究的工作压力;要么认为阿成资历不够高,客户关系资源又很少,不适合负责一个项目组。就这样,堂堂一个重点大学的本科生、十几年的工作经验,连找一个普通的工作都困难,以至阿成的家人责备他说:你有没有想过自己为什么总是在找工作!?

职业规划师陈功说:你每换一个新工作,都是因为自己感兴趣,而且认为自己适合,等到真正做这份工作时才发现:自己虽然有兴趣、但并不适合;有时是适合自己的职业,但遇到挫折时又转向别的职业。所以你总是觉得没有找到满意的工作。

很多人象阿成这样,凭着自己的兴趣和感觉,不断地跳槽换公司、换行业,就这样凭着自己的感觉摸索,没有确定的职业定位。到了30岁才发现,高职位的工作找不到,就算愿意屈就普通职位的工作,也因为年龄大等原因而失去很多职位的应聘机会。我测试了阿成的天赋和性格,发现他思维很有逻辑、很有理论素养,但不擅长沟通协调。

阿成在职业规划师陈功的建议下,半年后开了间小公司,自己的理论优势得到充分发挥,开张仅三个月,业务就已经忙不过来,利润虽然不算很高,但已远远超出打工时的最高记录。现在的阿成,由里到外更透出自信。
        (转载请标明出处:职业规划中国网

 

 
   

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