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2013年2月14日在其博文《专家就是专家，不服不行！》中写到：
这里要佩服的人就是职业规划中国网的陈功老师（性格分析专家、职业规划专家），此前陈功老师为我做了专业的性格测试和分析，让我在很大程度上弄清了自己的性格特征，解决了我很多的困惑。我研究过很多东西，也琢磨过很多人，可一直以来从没想到和研究过自己，真到面临决择时，才发现长期以来自己对自己的性格和自身根本不了解，也不知道自己真正想要什么，乍一听，似乎很不可思议，但事实上像我这样的人普遍存在。人的聪明才智，如同自己的眼睛，虽能看到百步之外，却看不到自己的睫毛。俗话说“当局者迷”，人最大的问题不是看不到问题，最致命的问题是只看到别人的问题却看不到自己的问题。我明白了我这类性格的人在社会上属于数量较少的一部分，因此社会是不易理解我们的，所以很多人会生活得比较郁闷，因为周围人很少人会懂我们。
说实话，我在网上做过很多测试或下载过很多性格测试工具进行测验，有pdp、性格色彩测试、九型人格、霍兰德，甚至MBTI等等，反正基本上都测过了，而且有的还测了很多次，在这里也提醒一下大家，要是你真的想搞清楚自己的性格，一定要找专家测试，网上做的基本上都不准，也许你运气好碰准了，但你也不能确定是否准确。即使工具本身是普遍使用的可靠性较高的，但你去测仍然不准，比如我测了很多次，每次结果都不一样，为什么会这样呢？因为题库没有经过专家长期实践后的修正和中国化，是照搬国外的试题，而中国人很多理念习惯和外国人是不同的，另外性格测试也不能仅凭试题的结果就确定，还需要性格分析专家根据经验和访谈测试进行进一步分辨和修正。
再比如说九型人格，我买了几本书来研究自己，在网上找了很多版本来测试，还是搞不清楚，但结果较多的是指向1号，直到我参加了一个为期3天的九型人格培训，经过专家的提醒，并与现场各种性格类型的学员作对比，最终才比较准确地确定自己是6号，因此你想仅仅靠自己买书看，自己在网上做测试，就想准确地测出自己的性格类型，是很难的。而且根据我个人体验，九型人格，本身是较古老的测试工具，当初也不是用于职业定位的，将性格分为九种类型，数量较少，确实也较难分辨清楚，而起源于荣格的MBTI，将性格类型分为16种，相对要细很多，我测了这么多种工具，个人感觉最准确的就是MBTI了。
为什么说不得不佩服陈功老师呢？仅举一点，有个小插曲，在陈功老师帮我做完性格测试后，在我的性格一个维度上，提到我的性格不够强势，这让我很困惑，因我在上一家公司工作时，从老板到同事都说我太强势了，从没有人说过我不够强势，如果把这个词放在我身上，相信他们都不会赞同的，所以这一点我很想不通。我做事是很谨慎的，10年前我就知道陈功老师从事职业定位了，我选择性格分析专家时，就考虑了：10年前开始做这个事，10年后还在做这个事，那么这个人一定成为专家了；这套系统经过10年的实践也成熟了，应该很准确了；另外10年了这项服务还在，说明这个事是靠谱的，禁得起市场的检验！所以我首选陈功老师。因此我在理智上知道测试结果是没问题的，但我也很想知道其中的逻辑关系，这件事也成了我心中的不解之迷（我的性格本身也是较多疑问的，即使明明已经证明结果了）。
几个月后，我参加九型人格培训班（每个人首要的问题，都想搞清楚自己是哪个类型的），在刚开始听讲时，我觉得自己每个型号都像（很多人都有这样的感觉），其中8号人格是最强势的，我觉得自己与8号的种种描述都相符，而且以前的同事也说我太过强势，但接下来，老师组织我们分组玩了一个8号性格的游戏，正是在这个游戏中，我知道自己不够强势，自己并不是8号人格。于是证实了陈功老师对我性格的点评和解释，我觉得自己强势，那是因为没有遇到真正强势的人。而我的老板和同事觉得我太过强势，那是一件很可悲的事，是因为我们公司的管理层没有一个真正强势性格的人，又过了两个月，在我即将离开公司时，公司来了一个真正强势的管理人员，按九型人格来分，是典型的8号人格，这下他们知道什么才是真正的强势了。
由此，经过如此的曲折，我心中的不解之迷终于解开了，我也不由得再次对陈功老师升起敬佩之情，不禁感叹，专家就是专家，不服不行！这件事也提醒我在工作中，无论干什么事都必须找专家，否则其实达不到目的，反而效率更低。
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