职业咨询机构打假
 
职业规划中国网作为第1家在中国创立的职业咨询机构,在中国最先提出“职业定位”这一先进的职业规划理念,在中国首创“职业定位”咨询模式,并且在中国最早开展“职业定位”咨询,是中国最早成功地将MBTI性格分析技术应用于职业定位、职业生涯规划的职业咨询机构,创立了中国职业咨询界,从理论、技术到工具最系统、最科学的咨询模式。

我们欢迎尊重知识产权前提下的知识、技术、经验交流,但对将他人的劳动创造成果窃为己有的、假冒伪劣的产品服务,不能坐视不理。
  《职业定位DIY》一书剽窃案宣判
  关于深圳方点圆文化传播公司策划发行,广州出版社出版的《职业定位DIY》一书,剽窃本中心关于职业定位的文章近30篇、近10万字一案,已在广州市越秀区人民法院开庭审理。通过证据交换和法庭辩论,在法官主持调解下,2005年11月9日,被告终于承认侵权,并对侵犯成功职业指导中心著作权所造成的损失作出了赔偿。
 
  职业无忧网剽窃本中心的成功案例
  职业无忧网首页第2篇案例文章  “跳槽不如内部转岗,重新定位焕发生机”,基本照抄本中心咨询案例文章《职业经理人的职业定位》(见本网站:http://www.ienjoyjob.com/anli/anli31.htm ),包括文中的案例介绍、测试分析、规划建议等内容。
抄袭网页见:http://www.career51.cn/Anlishow.asp?nid=14
 
  深圳杰欧职业顾问剽窃本中心职业定位文章
  深圳杰欧职业顾问照抄本中心文章——《如何进行职业定位》(见本网站http://www.ienjoyjob.com/anli17.htm),标题和内容完全照抄,只是将文中的“成功职业指导中心”改为“杰欧职业顾问”,以“原创”文章发表在51JOB网站 的BBS中(发表时间:2006-01-05 10:23:16 ):http://bbs.51job.com/index.php?showtopic=1981, 该文章本中心早已于2003年7月29日发表在51JOB的广州站(本中心保留有盖着51JOB所属公司公章确认本中心拥有版权的原稿), 该文章也早于2004年9月被《职业定位DIY》一书所剽窃。

感谢以下网站转载该文章、并注明真实的作者:
致信网http://job.mie168.com/job/2006-02/136706.htm
DIY留学网http://www.get.org.cn/job_view.asp?id=4
山财图书馆http://210.44.135.25/gy16/article/2005-12-20/191-1.htm
 
  中国职业咨询网剽窃本中心的成功案例
  中国职业咨询网2005年1月31日刊登在《广州青年报前程无忧专版》A07版的职场案例分析:《客户和老板,谁的评定最关键》一文的内容,基本上照抄了本中心从2003年3月建本网站以来就一直挂在本网站的文章:《人力资源管理咨询案例》中的第2个案例,在项目介绍、测试分析、建议等方面是原文照抄,只对个别数字做了一点改动。这篇文章本中心早已于2003/2/20在《21世纪经济报道》人力版(27版)发表。我们的文章见:http://www.ienjoyjob.com/renli3.htm
对比他们放在自己网站上的文章:  http://www.career163.com/train/succed_example_conten.aspx?id=XW200409180953031332  (中国职业咨询网最近已将这两个网页删除了)

其它数百个网站、媒体刊载本中心80多篇原创文章,而没有注明真实的作者出处,在此不一一列举。

 
成功职业指导中心一贯持守——诚信是职业咨询的基本道德,真才实学是职业咨询师的根本。

成功职业指导中心呼吁——
尊重知识产权,不要再给中国人丢脸!一切坑蒙拐骗的行为都将被大众识破、被社会唾弃!不会长久!

请所有引用成功职业指导中心的文章的网站、媒体,自觉遵守国际惯例、国家法规,注明文章真实的作者和出处。
本中心敦促所有侵权单位或个人立即停止一切侵权行为,向公众公开道歉,赔偿损失。
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