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新媒体运营的概念
新媒体是相对于报刊、电视、广播等传统媒体而言的新型媒体形态，同时，它是一个宽泛的概念，是基于移动互联网，面向客户提供信息和娱乐的传播形态。通俗的说就是我们平时玩的微信、APP、微博、论坛、社区等等这些，都是属于新媒体的一种。

新媒体运营，类似传统媒体运营，但它是通过现代化互联网手段，通过利用微信、微博、贴吧、APP等新兴媒体平台工具进行产品宣传、推广、产品营销的一系列运营手段。相比传统媒体，它通过策划品牌相关的优质、高度传播性的内容和线上活动，向客户广泛或者精准推送消息，提高参与度，提高知名度，从而充分利用粉丝经济，达到相应营销目的。新媒体工作基本还是媒体，是主要以文字、图片、视频、语音为主的新兴媒体。

新媒体行业现状及前景 
最近这几年新媒体运营非常火爆，而且大部分的公司和企业都对新媒体这一块非常重视。因为通过新媒体这块给他们带来的利润确实是很高的，所以他们尝到甜头之后就会更加重视这方面。而且现在不管什么行业都会新媒体运营这一职位所以现在新媒体时代已经来到了我们的身边。

相对于传统媒体来说，新媒体传播价值速度快，方便传播信息，人们可以及时的接收不同信息。而最重要的是新媒体可以让大众来参与进来，与大众互动的方式，满足大众需求，从而冲破了在传统媒体上的束缚。

新媒体对于我们个人能够做到更加的细分，面向个人，个人可以通过新型媒体制定自己所需要的需求，并且每个人都可以当信息的传播者，与以往人们只能被动接受媒体发布的信息有巨大区别。所以新媒体能够受到不同阶级不同年龄段人的青睐。

新媒体是个新市场，需求还是挺大的，它对行业人才的需求量也大。然而我国目前缺少新媒体运营的学校、专业，缺少这方面的专业人才。
 
新媒体运营入行门槛
学历：大专学历以上。
技能：文稿写作、图片选择和PS、活动策划、用户分析。
最低要求： 会写点文章，或者会组织活动，或者会做数据分析。
 
新媒体运营人物访谈
访谈时间：2018年11月19日
被访谈人：赵先生，电商专业本科，现任某微信公众号运营经理。

访谈内容：
问题1：平常在工作方面您每天都干些什么？
答：与产品部门、设计部门协调修改事项。向客户展示平台数据，与客户沟通。结合客户需求布置APP专题内容，包括图片和文稿。参与并最终拍板活动策划。指导专员写重要文稿。向上汇报每日工作情况和计划推进情况。

问题2：您认为具有什么样的精神品质、性格和能力对工作来说是重要的？
答：勤奋。经常要根据广告商的要求改文案、活动。
乐于沟通。要经常与其他部门进行工作衔接、协调，特别是产品部门、设计部门。还要经常与广告商进行沟通，做的东西要符合广告商和上层的要求。

问题3：这项工作所需要的个人品质、性格和能力，与别的工作有什么不同？
答：与时俱进的品质。时效性强，选择与产品相适应适合的热点，利用它来吸引眼球。对信息的敏感度要求高。
耐心。要比其他工作更多的沟通，更多的耐心。
强大的内心。既要有强势的工作心理，又要有亲和力。比如，与老板意见不一致时，自己设计的要比老板要求的更符合大众口味的时候，坚持自己的做法，适当参照老板的意见，积极与上级沟通。

问题4：男女工作者在这份工作上机会均等吗？
答：均等。

问题5：刚参加工作时会有什么培训？
答：没有培训。都是自己摸索。

问题6：您是如何找到工作？
答：通过网站投简历，拉勾网。曾运营过自己的几百粉丝的公众号，写过几十万阅读量的文章，做过地产策划，策划过活动。